5月10日，外国语学院在文理206室举行2011级首批优秀大学生培养计划导师聘任仪式，此次共有18名教师遴选为导师，76名优秀学生进入培养计划。外国语学院负责人及全体导师出席聘任仪式。

    仪式一开始，由学院副书记宋加木对整个“优秀大学生培养计划”实施情况进行简单介绍。接下来，学院院长石运章现场公布了聘任教师和入选学生名单，随后同王娟书记共同为教师颁发了聘书。据介绍，学院为确保ESC计划的顺利实施已制定了多项措施。一是加强领导，学院成立了ESC计划领导小组，积极推进这项计划的制度化、规范化和长期化；二是加强导师队伍建设，学院积极鼓励专业课教师特别是青年教师参与ESC计划；三是建立健全档案，导师要对学生学习培养过程进行记录，以便综合评价；四是建立考核与淘汰机制，学院将设定量化指标，对进入ESC计划的学生进行考核；五是建立保障机制，学院对ESC计划给予一定经费支持，对进入ESC计划的学生进行全过程跟踪培养，在综合考核基础上还将建立相应的奖励机制。
    聘任结束后，导师和相应的培养对象进行了三十分钟的师生见面会，老师初步了解及掌握同学们的具体情况，同学们也通过交谈对自己的导师有了进一步的熟知。日后，老师将根据不同学生提交详细、贴近同学实际的培养计划，做到真正的因材施教、着重培养。

    学院于2010年10月，在2010级新生中启动了优秀大学生培养计划（即ESC计划），着力培养一大批专业学习兴趣浓厚、专业学习成绩优秀、综合素质全面、具有良好学术培养潜质的优秀大学生，并发挥其班级带动作用，在全院形成“比、学、赶、超”的浓厚学习氛围。进入该计划的学生实行导师制，按照集中指导与导师个别指导相结合、阶段培养与长期培养相结合、理论与实践相结合的“三结合”原则，进行重点指导和培养。主要内容包括：专业学习指导、课程学习指导及考研指导，专业知识拓展与课外读书计划，学术研究活动与社会实践活动指导，实践技能提高与综合能力培养等。按照计划要求，第一学期期末考试后选拔30%考试成绩优秀的同学进入ESC计划，第二学期期末考试后再选拔10%进入此计划。42名教师成为首批75名优秀大学生培养计划的导师后，随着该计划的不断推进，今年4月份学院又遴选了18名优秀教师担任导师。目前，2010级学生中共有100名、2011级首批有76名学生入选该计划。

    优秀大学生计划实施一年多来，导师们认真负责，积极工作，共组织学术报告12场，为培养一批学习兴趣浓厚、成绩优秀、综合素质全面、具有良好学术潜质的学生，做出了积极的贡献。经过全院师生的共同努力，已初具成效，全院形成了浓厚的学习氛围。该计划也得到学校的认可，在tyc1286太阳成集团2010-2011年度学生工作优秀创新案例评比中获得一等奖。

    此次ESC计划导师聘任仪式标志着优秀大学生培养计划在原有的基础上更好更快的发展，其实施对进一步加强学院学风建设和提高人才培养质量必将产生重要而深远的影响。