近日，农学院充分利用各种资源和优势，从多方面、多角度切实加强学风建设，打造学院特色，奏响学风建设新序曲。

加强学生干部队伍建设。4月1日，学院在S623召开全体学生干部工作会议，组织全体学生党员和干部认真学习贯彻“两会”精神，结合学院实际情况，开拓创新，发挥共青团员的带头作用。随着学生会换届工作的结束，学院进一步整顿学生干部队伍，加强引导和力行改革，通过实行学生会干事“单双周轮流值班”制度，促进学生干部与老师之间的交流，增强老师对学生的了解，并通过学生干部掌握其他同学动态，有利于学生工作的顺利开展。

抓好“宿舍、课堂、课外”三点一线学生工作。学院加大对学生宿舍安全、卫生等方面的检查力度，杜绝违规电器的使用，严查晚归，夜不归宿人员，并进行通报批评。在对宿舍卫生进行不定期检查的同时，严抓晚起，逃自习课的同学，以此帮助学生养成好的作息习惯，规范学生日常行为。对课堂学习进行抽查，通过摄像头、“走访”等方式严查上课睡觉、打游戏、玩手机的同学，并进行心理及行为指导。另外，学院开展“登海种业奖学金”评选、第九届“挑战杯”大学生创业计划竞赛等活动，鼓励学生“以优促优，争做先优”。为增强学生身体素质，强健体魄，学院以校春季运动会及健身操大赛为契机，鼓励学生积极报名参加，争取锻炼机会。

悉心疏导，全面做好2014届毕业生工作。学院认真贯彻学校《关于切实做好2014年毕业生就业工作与意见》的文件精神，积极引导，创新思路，通过人人主页、微博、学生QQ群、就业信息栏等传播媒介，实时更新就业信息，拓宽学生就业渠道。团委老师为目标不明确、对就业迷茫的同学进行心理指导，耐心为他们答疑解惑，并对那些即将进入公司面试的同学进行现场培训，告诉他们有关面试技巧及签约方面的知识，防止上当受骗。学院积极与农科类公司及种子农药类公司沟通交流，并通过开展招聘会的形式，为公司推销毕业生，提高学生就业率。