据悉，2015年全国高校毕业生达到749万人，比去年增加22万，毕业生就业总量压力和结构性矛盾突出，就业形势仍然复杂。针对这一情况，农学院多措并举营造“比、学、赶、帮、超”的就业氛围，打造信息对接有效平台，加强针对性就业帮扶，帮助毕业生积极应对就业季，扎实推进毕业生就业工作又好又快发展。
    活动巧安排，开就业新局面。学院以营造“学、赶”的就业氛围为切入点，开展典型活动，切实推进毕业生就业工作有效进行。学院开创“同方向，同群组”的交流方式，组织往届优秀毕业生报告会，邀请他们分享就业经历并为后辈答疑解惑，并通过营造“引进去，请进来”的良好就业环境 ，提高毕业生学习、赶超榜样的积极性。此外为营造“比”的就业氛围，学院统筹安排、严格把关，成功举办多场专场招聘会，并通过发布一系列优秀公司的信息，帮助毕业生在比较中发现最适合自己的公司与职位。
    资源巧利用，写就业新篇章。为营造“帮”的就业氛围，学院“三位一体”，稳步推进毕业生就业工作。近日来，学院学生会就业服务部积极联系用人单位，先后与绿邦化工、华盛绿能、京青科技、史丹利、科赛基农控股、滨州种业、坂田种苗苏州公司、广东夭禾、山东亿嘉农化、北京联创种业等多家企业取得联系，并成功召开多场专场招聘会，为应届毕业生提供育种实验员、田间管理员、种子检验员、检化验员、栽培技术员、储备区域经理、储备国际业务经理等100多个岗位，涵盖销售、研发、行政多方面。为进一步促进毕业生就业，学院充分利用学校就业信息网、农学就业（Agrocollege Career Center）App以及微博、人人网、微信等新媒体平台，及时发布信息，保障就业信息的流畅。此外，学院充分利用校友资源以及专业优势，与多家企业达成良好合作关系，重视招聘单位质量和层次，切实提高供需双方对接成功率和双向选择实效。
    思想巧引导，普就业新旋律。江泽民主席曾指出：“思想政治教育，在各级各类学校都是要摆在重要地位，任何时候都不能放松和削弱。”针对毕业生就业时存在盲目和不自信等情况，学院特开展毕业生心理讲座，营造“超”的就业氛围，鼓励毕业生超越自我并理性就业。并通过进一步心理辅导，帮助毕业生了解国家就业政策，树立正确择业观念，根据自身的特点和社会需求，准确选择有利于发挥个人才能和个人理想的职业来实现自我价值。
    农学院以 “教育部2015年全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神”为指导，创新工作机制，多渠道、多角度筹备，为毕业生顺利就业保驾护航，真正做到对学生负责。