在此就业招聘月落下帷幕、研究生招生考试即将开始之际，学院将毕业生问题提入工作重点，互联网、招聘现场、座谈会三方位全面开展工作，围绕毕业生专业素质和就业能力提高的问题，扎实推进2015届毕业生工作。

    网络资源紧把握。学院充分利用学校就业信息网、农学就业（Agrocollege  Career  Center）App以及微博、人人网等新媒体平台，及时发布信息，完备宣传工作，保障就业信息的流畅。院内主管新媒体平台的党建部门通过查阅资料并开展推送，向毕业生介绍“三支一扶”、“大学生村官”、“大学生应征入伍”等多种基层就业形式的优惠政策，转变学生观念，鼓励学生到基层就业，到祖国需要的地方散发自己的光和热。近期学院顺利开展优秀毕业生评选工作和网上问卷调查工作，了解毕业生的就业意向，同时响应学校安排，妥善完成就业推荐表录入工作，全力做好2015届毕业生网上签约解约办理工作和2014届山东省高校毕业生就业跟踪调查填报。

    招聘现场强出招。学院以服务毕业生为中心，整合专业教师、各级校友、合作企业、挂牌企业等多方资源，挖掘就业岗位，此外学院严格督促学生进行校外实习安全自律协议书的签订，并出台关于2015届毕业生外出实习的相关规定，保障学生权益。就业招聘月以来，学院学生会就业服务部先后与绿邦化工、华盛绿能、京青科技、史丹利、科赛基农控股、滨州种业、坂田种苗苏州公司等多家企业取得联系，召开专场招聘会十余次，为有意向的同学充分提供奋斗平台。学院鼓励同学们真正将专业知识与实践结合，发挥专业优势，抱着锻炼社会技能、了解市场运作的积极心态投入社会实习当中。

    座谈指导助交流。学院基于职业规划老师的专业职业指导、专业老师经验推荐、优秀校友积极引导，开展“三领航”工作，召开优秀学子座谈会、毕业生交流会、就业形势指导会等，就毕业生现状，包括求职过程中的问题、考研复习期间的疑惑以及对学校和学院指导服务工作的期望需求等方面，保障毕业生良好心态，解决毕业生实际问题，为毕业生在适合自己的道路上顺利行进积极助力。近日，当教育部提出“建立弹性学制，允许休学创业”后，“大学生创业”的话题又一次成为焦点，我院始终以“三田两地一课堂”实践育人体系为依托，以农学院大学生创新创业工作室为平台，引领学生将基础实践、专业实践与社会生产、就业创业有机衔接，注重培养学生创新创业意识，号召同学们开拓思维、锐意进取，走在创业培养工作的前沿位置。

    “一切为了学生，为了学生一切”，农学院积极做好毕业生心理辅导、就业指导工作，多形式为毕业生减压，多途径为毕业生出策，全力做好2015届毕业生工作。