截止到3月23日，食科学院新学期学生干部队伍调整工作基本完成，本次学生干部调整本着“能者上，庸者下，平着让”的原则，严卡学习成绩，真正选出了一批学习能力强、综合素质高、服务意识好的学生干部，标志着学院学生干部队伍建设更加倾向于学习型、实干型、服务型，标榜学生干部树学习榜样的新风气。
经过前期的合理论证、统筹准备，学院关于学生干部队伍如何建设、怎样建设的决定终于落实，即严格做到先学生后干部，学习成绩严把关，尤其对各年级、各专业的班级负责人做到高标准、高要求，做到班级负责人能引领班级学生的学习氛围，搞好学习才是学生重中之重的硬道理。与此同时，学生会干部队伍撤换工作正做到逐步推进、有条不紊的进行。在新学期学院学生干部会上，学院分管学生工作负责领导、学院团委就据学生干部学习好坏情况表态，将严抓学生学习做为学院工作的根本，逐步向内涵实力性转变，以学生干部任用标准为抓手搞好学院的“招生进口”与“就业出口”，并将此作为学院整体质量更好发展的关键。在以往的挂科一票否决制取到初步成效后，学院决定在学生干部队伍建设上的重拳出击，绝对不是心血来潮、临时一脚，而是要做到壮士断腕、锯腿自医，以学习为标准的衡量学生干部队伍乃至标杆整个学院的学习风气的大调整、大变动，是百利而无一弊，是使之益于全院学生的有利之举。
此次学院学生干部调整方案标准的落实，是对学院学生干部队伍做到动态型管理的关键，是提升整体学生干部为学生积极服务、引领学习风尚的重点，能者上、庸者下、先学习、后干部，干部调整做到长痛不如短痛，弘扬了学习才是硬道理，助力全院的学风建设，是益于全院学生最大利益的长久之策。
文章来源:食科学院团委
文章作者:刘鹏 路怀金
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