新学期各单位以开展学生干部素质培训为切入点，以提升学生干部思想理论水平为重点，将教育性与创新性相结合，纷纷召开精彩纷呈、各具特色的学生组织建设工作会议，旨在全面提升学生干部综合素质。

    校学生会和南校区学生会召开学生干部会议,学习学校党委中心组学习暨处级干部工作研讨班上会议精神,部署新学期重点工作,安排近期主要工作。学生会和社团骨干通过观看影片《沂蒙六姐妹》，学习了以“爱国爱党、开拓奋进、艰苦创业、无私奉献”为核心价值体系的沂蒙精神。

    水土学院根据学校“有特色、有亮点、有影响、有突破”方针政策，强调学院工作要坚持以学风建设为中心，各项工作必须牢牢服务于建设优良学风建设，努力把握好科技创新亮点，紧抓迎新送毕特色，打好社会实践品牌，认真把握队伍建设，将安全稳定视为一切工作之本，努力做到学院工作又快又好发展。 农学院“课堂纪律记录本”即一种“双重考核”的监管方式，严格落实考核监管制度，充分落实各学生干部的引领作用，力求真正杜绝旷课、迟到、早退等违反课堂纪律的行为，确保学生提高听课效果。经管学院要求学生干部做到“仁义礼智信，德能勤绩法”，要求学生干部坚定信仰、讲究文明以及注重实际成效和工作方法等。要求学生干部应具有精英意识、终点意识、主体意识以及形象意识等，起到全方位的模范带头作用。文法学院紧紧围绕“加强培养学生社会实践能力，建设文科大学生社会实践实验室”的主题为在场学生干部上了宝贵的一课。学院强调了人才培养方案在当代大学生社会实践中的作用和效果，要求广大学生干部认真整合大学生社会实践环节，并逐步形成文科大学生实践创新能力培养体系，并且通过课外活动培养实践创新能力。外国语学院通过观看影片《沂蒙六姐妹》，让学生干部深切感受了“爱党爱军，开拓奋进，艰苦创业，无私奉献”的沂蒙精神，学院要求学生干部：一要关注时事，加强学习，提升政治觉悟和综合素质；二要发挥积极性，加强带头作用，发扬无私奉献精神，真诚为同学服务。植保学院提出“两高一无”的发展目标，即以学风建设为龙头，确保高考研率；以实践创新为保障，提高创业、就业能力，确保高就业率；兢兢业业，紧抓安全不放松，确保责任事故零发生，切实为学院建设添砖加瓦。

    各单位对学生组织的建设与指导工作时机成熟、措施得力、成效显著。通过理论学习、工作讨论、师生交流，进一步统一了学生干部的思想，明确了本学期学生干部的工作重点，增进了学生干部的责任意识，提高了学生组织的协调能力、执行能力和服务水平，为新学期各项工作的顺利开展打下坚实基础。